בנק שאלות למראיין

מראיינים נתקלים לעיתים בקושי לחדש, למצוא שאלות טובות לראיון עבודה או לנסח היטב את השאלות באופן שיבחנו את התכונות והכישורים שהם מחפשים במרואיין. לכן פירטנו בפניכם בנק שאלות למראיין.

 

בנק שאלות לראיון עבודה בנושא שאלות היכרות ותכונות

להלן מפורטות שאלות לראיון עבודה בנושא שאלות היכרות ותכונות של המרואיין:

בנק שאלות למראיין. צילום:Pixbaby StartupStockPhotos
בנק שאלות למראיין. צילום:Pixbaby StartupStockPhotos
  1. איך היית מתאר אותך בשתי שורות כעובד?
  2. מהם ההיבטים הכי חשובים בעיניך במקום עבודה?
  3. אילו היית בוחר.ת בכוח מסוים שישפר את יכולותיך בעבודה באיזה כוח היית בוחר.ת?
  4. ספר.י לי מעט על הפעילות שלך במהלך הקריירה?
  5. כיצד היית מאתר את יחסיך עם עמיתיך במהלך השנים במקומות עבודתך השונים?
  6. מה לדעתך היתרונות המשמעותיים שלך לתפקיד ?
  7. מהם שני החסרונות המשמעותיים ביותר שלך כעובד?

בנק שאלות למראיין בנושא מקום עבודה אחרון

לפניכם מפורט בנק שאלות למראיין בנושא מקום עבודה אחרון :

  1. מה עשית בתפקידך במקום העבודה האחרון?
  2. מה לא אהבת לעשות בתפקידך האחרון?
  3. מהו העיסוק שאהבת ביותר במסגרת תפקידך במקום העבודה האחרון?
  4. תאר.י קושי שהתמודדת איתו באחד ממקומות העבודה וכיצד טיפלת בו?
  5. במה תרמת הכי הרבה לדעתך במקום העבודה הקודם שלך?
  6. אילו הייתי שואל את המנהל שלך למנות שלוש תכונות שהכי מאפיינות אותך מה הוא היה אומר?
  7. אם הייתי מבקש מעמיתיך לעבודה לתאר אותך במשפט אחד מהם הם היו מספרים?

בנק שאלות מקצועיות

לפניכם מפורט מאגר – בנק שאלות מקצועיות למראיין לראיון עבודה:

  1. תאר הישג מקצועי משמעותי שלך במקום העבודה האחרון.
  2. מה לדעתך הוא הדבר החשוב ביותר בתפקיד שתבצע?
  3. איך היית מגדיר את עצמך בתור מומחה בתחום?
  4. איפה אתה רואה את עצמך בתפקיד בעוד שלוש שנים מהיום?
  5. מהם המדדים החשובים להערכת הביצוע שלך?
  6. עם אילו לקוחות וספקים עבדת ? תאר את טיב היחסים ומה כלל התפקיד מולם?
  7. האם אתה מעדיף עבודת צוות או לעבוד לבד?
  8. מדוע אתה סבור שתוכל לתרום לחברה בתחום מסוים זה?
  9. מה לדעתך צריכות להיות המטרות של החברה בהקשר מסוים על בסיס נסיונך ותפיסתך?
  10. מה לדעתך סדרת הפעולות שצריך לעשות על מנת להשיג את המטרות והיעדים הללו?
  11. אילו מנגנונים אפקטיביים לדעתך כדי להפיק לקחים?
  12. כיצד ניתן לכמת הצלחות של עובדים בתחום עיסוקך?